Les missions du poste
MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationUnité péri-opératoire gériatriquePrésentation du serviceLe service de gériatrie aiguë et péri-opératoire gériatrique comprend 27 lits d'hospitalisation complète (17 lits de médecine et 10 lits de chirurgie orthopédique), des consultations externes, l'hôpital de jour ainsi qu'une équipe interventionnelle interne et externe spécialisée en gériatrie et onco-gériatrie.Composition de l'équipe :- 1 cadre paramédical- 15 IDE- 18 AS- 3 infirmières d'équipe interventionnelle de gériatrie- 1 ergothérapeute- 1 kinésithérapeute- 2 assistantes sociales- 2 psychologue1 secrétaire hospitalière- 2 secrétaire médicaleLe personnel paramédical intervient sur le service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatriqueVos missions- Accueil, installation du patient, recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS, évaluations des risques- Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, de la douleur, bilans entrées-sorties- Évaluation des dispositifs médicaux invasifs- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients (favoriser l'autonomie)- Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS)- Utilisation de différents logiciels- Utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel- Participation aux staffs, RMM, formations au sein du service- Concevoir un projet de soins et formaliser des diagnostics de santé- Déceler des situations d'urgence pour alerter et agir rapidement- Initier et mettre en oeuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiquesMissions spécifiques:- Prise en charge palliative (accompagnement des patients et leurs familles)- Contrôle quotidien des stupéfiants- Contrôle mensuel du chariot d'urgence- Utilisation de picc, mid line- Pansements divers (chirurgie, VAC, ulcères veineux, escarres...)- Préparation pour le bloc et surveillance en retour de bloc- Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignantsParticularités du poste:- Participation aux projets du service- Collaboration avec l'équipe médicale- Référent dans un domaine de la vie du service- Partage de compétences (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinés, psy)Profil recherchéPRÉ- REQUIS :- Diplôme d'État infirmier- AFGSU de moins de 4 ans (apprécié)EXPÉRIENCE REQUISE :Aucune mais fortement appréciée :- Travail en équipe- Expérience professionnelle auprès du sujet âgéCONNAISSANCES PARTICULIÈRES - Décret de compétences infirmier- Identitovigilance- Droit du patient et droit hospitalier- Hygiène hospitalière, asepsie- Respect en toutes circonstances des principes de moralité, probité, loyauté et humanité indispensables à l'exercice de la professionCONNAISSANCES ASSOCIÉES :- Pathologies ostéo-articulaires en pré et post opératoires, pathologies infectieuses, pathologies cardiaques, veineuse et artérielles, pathologies respiratoires, pathologies digestives, pathologies rénales, pathologies neurologiques et traitements liés à l'ensemble de ces pathologies, syndromes spécifiques à la personne âgéeQUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :- Diplomatie, réserve et discrétion- Travail d'équipe (respect, écoute, bienveillance)- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations- Analyse et évaluation des situations cliniques relatives à son domaine de compétences- Sens de l'organisation et adaptabilité- Ponctualité, assiduité- Curiosité professionnelle- Capacité d'analyse et de réflexivité- Implication dans la vie du service- Partage des compétences avec les différents professionnels de santéSchéma horaireJourTemps de travail12hHoraires de travailen 12h00 : 07h00 - 19h00 - 1 week-end de repos sur 2 TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADEAide à l'installation et au logement :- Aide à l'installation versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnelsAvantages sociaux :- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parkingvélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente LE COSYDescription de l'hôpitalSitué à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Référence de l'offre2025-18396
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Analyse des risques
- Esprit d'analyse
- Accompagnement des patients
- Normes d'hygiène
- Pansement
- Sens de l’organisation