Les missions du poste

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Nous recherchons un Chargé de formation

Votre rôle :

- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise tout en priorisant les besoins de compétences en lien avec nos orientations et la stratégie
- Prendre en charge la gestion administrative des actions de formation
- Assurer de la conformité des datas formation saisis dans notre outil de gestion
- Assurer les relations avec l'organisme de formation afin de sécuriser les départs en formation (inscription, convocation) et gérer la facturation
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire et la saisie des demandes de prise en charge
- Etre en proximité des managers pour communiquer une réponse de premier niveau quant au bon déploiement des actions de formation
- Etre l'interlocuteur privilégié des sites opérationnels pour recueillir
- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par - l'expérience, CPF de transition professionnelle et assurer une information

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en oeuvre,Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Compétences requises

  • Bilan de compétences
  • Formation du personnel
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