Responsable du Pôle Licensing H/F - Cnrs Innovation

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Transfert, les missions et activités du Responsable du Pôle Licensing se décomposent en deux parties :

- Missions relatives aux chargé(e)s d'Affaires Licensing (50%) :

Sur la base du portefeuille de brevets du CNRS

- Etude technique et financière du projet de valorisation
- Négociation des contrats de copropriété et d'exploitation avec les tiers industriels
- Négociation des contrats de licence avec les industriels
- Négociation des contrats de licence avec les startups

Entretien d'un réseau d'industriels :

- Prise d'informations pour une approche « market pull »
- Réunions annuelles avec les partenaires industriels et la direction corporate

Assistance de la DRE pour la négociation des accords-cadres

- Bilan des actifs en copropriété
- Définition d'une stratégie en fonction du domaine/industriel
- Défense des intérêts du CNRS sur les aspects valorisation

Assistance aux SPV dans la négociation des contrats CLEEX

- Définition d'une stratégie en fonction du domaine/industriel
- Défense des intérêts du CNRS dans la négociation des clauses d'exploitation

- Missions relatives au pilotage et au suivi de l'activité Licensing (50%) :

Sur les missions relatives à l'organisation et le suivi des activités opérationnelles :

- Encadrer et coordonner l'équipe Licensing : répartition et suivi des dossiers, organisation et animation des réunions, coordination et interaction avec les autres responsables de pôles de la direction Transfert, ainsi qu'avec les autres directions ;
- Mettre en place et maintenir les outils de pilotage de l'activité (process interne, tableaux de suivi, bonnes pratiques, trames, etc.) ;
- Définir et mettre à jour les indicateurs d'activités du département ;
- Veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord du département Transfert en coordination avec le Responsable Juridique et d'assurer le reporting auprès du Directeur Transfert ;
- Assurer le suivi managérial et opérationnel ainsi que l'accompagnement à la montée en compétences des chargé(e)s d'affaires Licensing, en lien avec le Directeur Transfert (points hebdomadaires, fixation et suivi des objectifs, entretiens annuels, etc.).

Sur les missions relatives à la stratégie, au développement de l'activité et à la coordination avec les autres départements de la société :

- Participer à la définition de la stratégie du département avec le Directeur Transfert et les autres responsables de pôles ;
- Participer à la définition de la politique d'innovation de la DGDI et en assurer son déploiement auprès des acteurs de la valorisation ;
- Collaborer à la coordination avec les autres départements de la société, notamment sur la définition de process intra-département et inter-départements, la clarification des attributions, le croisement des indicateurs métier, le déploiement d'outils communs ;
- Participer avec le Directeur Transfert à la présentation et à la représentation de l'activité du département Transfert à l'échelle nationale et internationale.

Profil recherché :

Formation et expérience :

- Formation Bac +5 minimum parcours scientifique avec des compétences en transfert de technologies
- Base en propriété industrielle
- Compétence en analyse financière d'entreprise
- Compétence en techniques de négociation et développement commercial
- Connaissance de l'environnement et des acteurs de la recherche publique et de l'écosystème lié à l'innovation
- Maitrise des outils informatiques (Office) et de suivi de projets
- Anglais professionnel niveau C1 minimum

Savoir-faire :

- Management d'équipe
- Expertise technico économique
- Capacité de synthèse et de communication
- Aisance relationnelle, fibre commerciale
- Sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle ;
- Suivi de projets et animation de groupes de travail
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs
- Compétences Managériales

Savoir-être :

- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Curiosité

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation et références en précisant « Responsable du Pôle Licensing »

Présentation CNRS INNOVATION :

CNRS Innovation, filiale du CNRS, est une société dédiée à favoriser et accompagner le transfert de technologies issues des laboratoires du CNRS vers les entreprises. Depuis 1992, l'équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réunit tous les savoir-faire nécessaires pour le transfert de ces technologies innovantes des laboratoires vers le monde socio-économique.

• Relations commerciales
• Capacité à synthétiser
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Travail en équipe
• Propriété industrielle
• Analyse financière
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Animation de groupes de travail
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation