Directeur Associé - Partner - Performance Énergétique & Décarbonation Industrielle H/F - otimo
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Les missions du poste
Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Notre ambition Nous voulons créer un cabinet reconnu pour son exigence technique, sa proximité avec les industriels et sa capacité à produire des résultats mesurables.Notre vision est de faire émerger une entreprise agile, experte et indépendante, capable d'accompagner les industriels dans leurs enjeux de performance énergétique, de compétitivité et de décarbonation.Nous recherchons aujourd'hui une personne qui partage cette ambition et souhaite écrire cette histoire avec nous. Vous ne rejoignez pas un poste. Vous rejoignez un projet d'entreprise.
Rejoignez une entreprise à construire, pas simplement un poste à occuper. La décarbonation de l'industrie est l'un des plus grands défis économiques et environnementaux des prochaines décennies. Nous créons un cabinet de conseil indépendant dédié à la performance énergétique des industriels, avec une conviction simple : les entreprises ont besoin de partenaires capables de conjuguer expertise technique, vision stratégique et capacité d'exécution. Pour porter cette ambition, nous recherchons un Directeur Associé (Partner) capable de développer et diriger cette activité avec une forte autonomie.Une véritable aventure entrepreneurialeVous rejoignez l'entreprise dès ses premières étapes de développement.Vous participez aux décisions stratégiques, à la définition de l'offre, au développement commercial, au recrutement des équipes et à la création de valeur.Vous êtes un dirigeant autant qu'un expert.Vos responsabilités Développer l'entrepriseVous serez le moteur du développement.À ce titre, vous :définissez la stratégie commerciale ;développez votre portefeuille de clients industriels ;créez des partenariats stratégiques ;identifiez les nouveaux marchés ;Vous construisez durablement le chiffre d'affaires de l'entreprise. Diriger les activités de conseilVous et votre équipe accompagnez les industriels sur des projets à forte valeur ajoutée :ISO 50001audits énergétiques réglementaires et volontairesrécupération de chaleur fataleélectrification des usagesplans de mesure et suivi des performances Construire le cabinetVotre mission dépasse largement les projets clients.Vous participez notamment à :la définition des offresla structuration de l'organisationle recrutement de votre équipela gestion de votre centre de profit
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un entrepreneur. Vous possédez une expérience reconnue dans le conseil ou l'industrie et souhaitez aujourd'hui participer à la création d'une entreprise ambitieuse. Vous disposez idéalement :d'une formation d'ingénieur (énergie, génie industriel, procédés, thermique ou équivalent) ;de plus de 10 ans d'expérience dans la performance énergétique industrielle ;d'une excellente maîtrise de l'ISO 50001 ;d'une expérience confirmée en développement commercial B2B ;d'une crédibilité technique auprès des directions industrielles ;d'une expérience de management d'équipes et de pilotage d'activités.La connaissance des grands groupes industriels constitue un véritable atout. Ce qui fera la différenceVous êtes reconnu pour votre capacité à développer des relations de confiance avec les dirigeants.Vous savez transformer une expertise technique en opportunité commerciale.Vous aimez créer, développer, recruter et fédérer.Vous recherchez davantage qu'un changement d'employeur : vous souhaitez construire une entreprise.
Compétences requises
- BtoB
- Recrutement
- Relations commerciales
- Stratégie commerciale
- Autonomie
- Management d'équipe